为推动雇主给予残疾人士就业机会、鼓励残疾人士投入职场，劳工事务局于12月12日于劳工事务局职业培训中心举办「喜见・乐聘」残疾人士就业配对专场活动。活动向本澳企业及有就业需求的残疾人士提供直接面试的机会，以提高企业人员对残疾人士就业能力的瞭解和接纳、增加残疾人士对就业市场的认识，从而提升残疾人士的就业机会。

本次专场活动合共有14间企业参加，行业包括有零售、博彩、餐饮、清洁、社会服务等，涉及职种28个，包括布草及制服房服务员、厨房助理、餐饮服务员、管事员、花艺技术员、电子庄荷、洗牌员、办公室助理、清洁、店务员等，合共提供143个职位。活动当天，出席面试的残疾人士有 26 名，即场获企业聘请有5人，余下面试结果预计于本月内确定，劳工事务局会持续跟进有关职业转介工作。

劳工事务局一直关注残疾人士的就业状况，并积极转介残疾人士就业及提供就业支援服务，今年1月至10月期间成功为42名残疾求职者配对工作。每年暑期为接受特殊教育高中学生举办「工作体验活动」，协助学生从校园过渡至职场，并与社会工作局隔年合办「优秀残障雇员嘉许计划」及「聘雇残障人士雇主嘉许计划」，藉着活动促进公众对残疾人士就业能力的瞭解和认识，未来会继续透过不同形式活动，持续鼓励及推动不同行业的雇主聘用残疾人士。如有意进一步瞭解残疾人士就业服务，欢迎浏览劳工事务局网站www.dsal.gov.mo或于办公时间内致电28700277、66329329查询。