为确保雇员获得最基本的工资保障，防止工资过低，澳门特区政府去年为雇员制定了最低工资，又为支持及鼓励残疾人士投身社会工作，让他们获得工资保障，特区政府制订了《残疾雇员工作收入补贴计划》行政法规并于2020年11月1日生效。

根据规定，该计划的申请要件为适用于工作收入未达最低工资水平，且持有澳门特别行政区居民身份证及社会工作局发出之 “残疾评估登记证”的雇员。每年1月、4月、7月及10月接受前一季度的收入补贴申请。劳工事务局负责审批补贴申请和发放事宜。考虑到计划首次接受申请，劳工局于1月派员提供 “送服务上门”，为有需要的雇员讲解计划申请手续及协助填表。2021年1月共收到15名雇员的申请，申请人从事保安及清洁服务业、制造业、美容业及食品供应等行业。

劳工局就业厅设有“显能小组”，该小组专门为雇主及残障人士提供免费招聘及职业配对服务，并提供全方位跟进及支援，以协助残障人士融入就业市场。如欲查询上述计划的申请或有关招聘和求职服务，可浏览以下网页: (https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/employment_recruitment_disability_Introduction.html)或致电28700277及66329329查询。