A Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) realizou, em 3 de Julho, a cerimónia de lançamento da “Actividade de experiência de trabalho 2020”. Esta actividade destina-se aos finalistas do ensino secundário complementar do ano lectivo em curso e aos alunos do 2.º ano do ensino secundário complementar das escolas do ensino especial e do ensino inclusivo, e a DSAL organiza para esses alunos um estágio de três semanas em empresas durante as férias escolares de verão, com o objectivo de ajudá-los na transição do campo escolar para o profissional através de estágio e experiência em ambiente real de trabalho, bem como dar oportunidade ao pessoal das empresas de conhecer as características dos deficientes e reconhecer as suas capacidades de trabalho, incentivando desse modo as empresas a contratá-los.

A “Actividade de experiência de trabalho 2020” contou com a participação de um total de 8 empresas, nomeadamente a Melco Resorts & Entertainment, MGM, Sands China,  Galaxy Entertainment Group, Wynn Resorts (Macau), Sociedade de Jogos de Macau, Hotel Grand Lapa e Hotel Holiday Inn Macau, e as escolas que participaram, foram a Escola Concórdia para Ensino Especial, Escola Luso-Chinesa Técnico-Profissional, Escola Luso-Chinesa de Luís Gonzaga Gomes, Escola Cham Son de Macau, Escola Estrela do Mar, Escola Fong Chong e Escola São João de Brito, tendo um total de 32 alunos feito a inscrição, dos quais 30 irão participar no estágio divididos em dois grupos nomeadamente em 6 e 27 de Julho. Os departamentos de estágio são cantina de trabalhadores, cozinha, pastelaria, rouparia, departamento de uniformes, departamento de arte floral, armazém, departamento de gestão, departamento de serviços hoteleiros de quarto e escritório, entre outros.

Na referida cerimónia, o Director da DSAL, Wong Chi Hong, apresentou, no seu discurso, agradecimentos pelo grande apoio prestado pelas empresas durante a epidemia e a colaboração dada pelas escolas, que encorajaram os alunos a aproveitarem esta oportunidade de estágio para trabalharem seriamente e contribuirem para a sociedade. Por outro lado, a DSAL irá reforçar a cooperação com as empresas, esperando que possa desenvolver mais projectos de cooperação, a fim de encontrar mais oportunidades de emprego e de desenvolvimento para os indivíduos com deficiência, e incentivar as empresas a proporcionarem formação profissional a estes indivíduos a fim de aumenar as suas técnicas e conhecimentos e as suas oportunidades de ascensão profissional e mobilidade horizontal. Nesta actividade, foram convidados dois ex-estagiários para compartilharem os aspectos do seu trabalho, tendo ainda sido convidados os representantes das empresas e das escolas para compartilharem as experiências de contratação de trabalhadores com deficiência e os benefícios desta actividade para os alunos.